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Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, gemäß dem sog. Nachweisgesetz sind Arbeitnehmern alle wesentlichen Arbeitsbedingungen in Schriftform mitzuteilen und zu Vertragsbeginn in dieser Form

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, letztes Jahr um diese Zeit hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit seinem Urteil vom 13.09.2022 festgestellt, dass für Arbeitgeber