Blog

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, in Zeiten des Fachkräftemangels und seit immer mehr Tätigkeiten remote durchgeführt werden können, erfreut sich das Modell des

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, gemäß dem sog. Nachweisgesetz sind Arbeitnehmern alle wesentlichen Arbeitsbedingungen in Schriftform mitzuteilen und zu Vertragsbeginn in dieser Form

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, letztes Jahr um diese Zeit hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit seinem Urteil vom 13.09.2022 festgestellt, dass für Arbeitgeber

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, jetzt dauert es nicht einmal mehr ein Jahr bis am 01. Januar 2024 die neuen Regelungen zur Gesellschaft

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, ab dem 01. Januar 2023 ist es nun soweit – die neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist da. Der altbekannte

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, ein ereignisreiches Jahr neigt sich zu Ende, ein Jahr mit großen und andauernden Umwälzungen und Veränderungen. Gerade in

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, die meisten von Ihnen kennen das Prozedere bereits: Erhalten Gesellschaftergeschäftsführer Bezüge von der Kapitalgesellschaft, ist ein sogenanntes Statusfeststellungsverfahren

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 13.09.2022 im Nachgang des „Stechuhr-Urteils“ des Europäischen Gerichtshofs mit einem

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, es ist mal wieder soweit, die nächste Abmahnwelle rollt übers Land. Dieses Mal wird die Einbettung des Dienstes

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mandanten, voraussichtlich zum 1. August 2022 treten wesentliche Änderungen des Nachweisgesetzes (NachwG) in Kraft. Das bisher wenig praxisrelevante Nachweisgesetz